ຈື່ຈໍາສິນທໍາຂອງ fables Krylov ຂອງ "swan, ມະເຮັງແລະ pike ໄດ້": ສໍາລັບການເຄື່ອນໄຫວຕໍ່ຫນຶ່ງເປົ້າຫມາຍເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ. ການພັດທະນາລະຫັດບໍລິສັດເປັນບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຕົນເອງເຄົາລົບເຊິ່ງຕ້ອງການທີ່ຈະມີຊື່ສຽງສູງໃນຕະຫຼາດ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ມັນແມ່ນເອກະສານນີ້ທີ່ກໍານົດຮູບແບບທົ່ວໄປຂອງພຶດຕິກໍາ, ກົດລະບຽບແລະສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຈຸດປະສົງຂອງທຸລະກິດ, ເຊິ່ງກວມເອົາເສັ້ນທາງໂດຍກົງສໍາລັບຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.
ລະຫັດບໍລິສັດຂອງອົງກອນແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບ:
- ປັບປຸງພຶດຕິກໍາຂອງພະນັກງານໃນລະຫວ່າງເວລາເຮັດວຽກ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຮັກສາວັດທະນະທໍາອົງກອນຂອງບໍລິສັດ (Code of Conduct and Ethics)
- ເພື່ອເພີ່ມທະວີການດຶງດູດການລົງທຶນຂອງບໍລິສັດແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຮູບພາບທີ່ດີໃນຕະຫຼາດສິນຄ້າແລະການບໍລິການ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການມີກົດລະບຽບຂອງບໍລິສັດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງການບໍ່ເຫັນດີໃນບັນດາສະມາຊິກຂອງອົງການ, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຂັດແຍ້ງທີ່ເກີດຂື້ນຢ່າງໄວວາ, ເພາະວ່າມັນສະຫນອງພຶດຕິກໍາທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບແຕ່ລະກຸ່ມຂອງພະນັກງານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າ.
ເຖິງແມ່ນວ່າໃນມື້ນີ້ມີຫລາຍແບບສໍາລັບທຸກປະເພດຂອງລະຫັດ, ທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນເອກະສານທີ່ເປັນເອກະລັກ, ລວບລວມໂດຍສະເພາະສໍາລັບບໍລິສັດໃດຫນຶ່ງ, ໂດຍພິຈາລະນາລັກສະນະທັງຫມົດຂອງມັນ. ລະຫັດທີ່ດີທີ່ຂຽນເປັນສາມາດກາຍເປັນຄວາມພາກພູມໃຈຂອງບໍລິສັດກໍ່ຄືກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຂະຫຍາຍຕົວແລະພັດທະນາພາຍໃນຂອບເຂດຂອງທຸລະກິດພື້ນເມືອງ. ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ເຖິງແມ່ນວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນອາດຈະກົງກັນ, ວິທີທີ່ຈະບັນລຸໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ແລະດັ່ງນັ້ນລະຫັດບໍລິສັດສາມາດແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ນອກເຫນືອຈາກກົດລະບຽບຂອງອົງກອນ, ມີປະເພດອື່ນອີກ - ເປັນມືອາຊີບ, ເຊິ່ງແມ່ນຂຽນສໍາລັບປະເພດອາຊີບໃດຫນຶ່ງ, ບໍ່ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງ (ຈົ່ງຈື່ຈໍາລະຫັດຂອງແພດຫມໍດ້ວຍຄໍາອຸປະຖັມ Hippocratic). ມີວິຊາຊີບຫຼາຍຢ່າງທີ່ມີຫຼັກຈັນຍາບັນຂອງເຂົາເຈົ້າ: ນັກຂ່າວ, ຜູ້ພິພາກສາຫຼືທະນາຍຄວາມ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ແລະອື່ນໆ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການມີລະຫັດມືອາຊີບບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການສ້າງທຸລະກິດຫນຶ່ງ, ເພາະວ່າບໍລິສັດສະເຫມີປະທ້ວງຜູ້ທີ່ຖືຕໍາແຫນ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ການສ້າງລະຫັດບໍລິສັດຂອງອົງກອນ
ລະຫັດບໍລິສັດຄັ້ງທໍາອິດບໍ່ປາກົດວ່າກ່ອນຫນ້ານີ້ - ໃນສະຕະວັດທີ່ຜ່ານມາ. ພວກເຂົາແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສັ້ນໆ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນພວກເຂົາ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມີສະຖານທີ່ສໍາລັບຄວາມຄິດຕົ້ນຕໍ.
ຂັ້ນຕອນຂອງການສ້າງລະຫັດ:
- ການປະສານງານດ້ານຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານແລະລູກຄ້າຂອງທຸລະກິດ;
- ການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຜົນປະໂຫຍດແລະເປົ້າຫມາຍທີ່ຖືກອະນຸມັດໃນຮູບແບບທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງ
- ການພັດທະນາມາດຕະຖານສໍາລັບການປະເມີນຜົນການກະທໍາຂອງພະນັກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ (ລວມທັງວິທີການສະຫນັບສະຫນູນແລະການລົງໂທດ);
- ອະນຸມັດມາດຕະການປ້ອງກັນເພື່ອປ້ອງກັນການລະເມີດກົດລະບຽບທີ່ລະບຸໄວ້ໃນລະຫັດ;
- ການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນຂະບວນການປະຕິບັດກົດລະບຽບແລະການສ້າງແຜນການປະຕິບັດຕົວຈິງ;
- ການສົນທະນາຂອງເອກະສານທີ່ມີພະນັກງານທັງຫມົດໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ເຮັດໃຫ້ການເພີ່ມເຕີມທີ່ຈໍາເປັນ;
- ການຍອມຮັບຢ່າງເປັນທາງການຂອງລະຫັດບໍລິສັດທີ່ມີການອອກຂໍ້ຄວາມຂອງລະຫັດ;
- ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງວັກທັງຫມົດຂອງເອກະສານ.
ສໍາລັບການດໍາເນີນງານທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງລະຫັດບໍລິສັດຂອງຈັນຍາບັນແມ່ນການປຶກສາຫາລືຕະຫລອດທົ່ວບໍລິສັດ. ຢ່າປະເມີນຂັ້ນຕອນ