ຄວາມຫມາຍຂອງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຈາກຄໍາເວົ້າມາຈາກຮາກກເຣັກເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຂອງພິທີ, ເຊິ່ງເປັນກົດລະບຽບ, ພັດທະນາຄວາມປາຖະຫນາຂອງການປະຕິບັດແລະກິດຈະກໍາຕໍ່ເປົ້າຫມາຍແລະຫນ້າວຽກ.
ຄວາມຫມາຍຂອງຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະສິ່ງທີ່ມັນຫມາຍເຖິງໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນຫຍັງ?
ຖ້າຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນມື້ນີ້, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນແມ່ນຄໍາສັບຄ້າຍຄືກັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ແນວຄິດຂອງ "ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ" ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ໄດ້ນໍາໃຊ້ການສະແດງອອກນີ້ໃນກໍລະນີທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ຈະອະທິບາຍສະຖານະຂອງບຸກຄົນທີ່ມີພຣະເຈົ້າ. ເປັນຕົວຢ່າງ, ພວກເຮົາສາມາດ recall ກັບຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງ Bacchantes. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈາກເວລາເກົ່າແກ່ຂອງສະໄຫມໂບລານເຖິງເວລາທີ່ທັນສະໄຫມ, ຄໍານີ້ຖືກນໍາໃຊ້ເລື້ອຍໆເປັນການກໍານົດຂອງປະຕິກິລິຍາຂອງຜູ້ຊາຍກັບສິ່ງທີ່ສວຍງາມ.
ໃນເວລາທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຄວາມກະຕັນຍູ?
ມັນເຊື່ອວ່າການເກີດຂອງລັດດັ່ງກ່າວມີວົງຈອນພິເສດຂອງສົມມຸດຕິຖານ. ລະຫວ່າງພວກເຂົາ, ທ່ານສາມາດລາຍຊື່ຕົວເລືອກຕໍ່ໄປນີ້:
- ຜູ້ຊາຍຊອກຫາວິທີທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອ ບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງລາວ , ແລະນີ້ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບການກະທໍາ.
- ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຢາກເປັນເວລາສັ້ນໆໃນການຈັດການກັບວຽກງານທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່, ຄິດໄລ່ການສະຫນັບສະຫນູນບາງຢ່າງຫຼືໃຊ້ເວລາຫວ່າງນີ້.
- ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ແລະທັກສະໃຫມ່, ແລະຊອກຫາຢ່າງໄວວາຮຽນຮູ້ໃນການປະຕິບັດ.
- ຜູ້ຊາຍໄດ້ສ້າງຄວາມສໍາຄັນທາງວັດທະນະທໍາໃຫມ່ແລະກໍານົດເປົ້າຫມາຍໃຫມ່, ຊຶ່ງເປັນຈິງແລະສາມາດເຮັດໄດ້.
ທຸກໆທາງເລືອກເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ໄວກວ່າ, ມີຄວາມສຸກແລະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍກວ່າປົກກະຕິ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວກິດຈະກໍາຕ່າງໆທີ່ບຸກຄົນທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນແມ່ນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງວິນຍານຫຼືຕອບສະຫນອງບາງເປົ້າຫມາຍພາຍໃນຂອງລາວ.
ຄວາມກະຕືລືລົ້ນແມ່ນຫຍັງ?
ຖ້າຄົນໃດມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງລາວແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກມື້ກາງຄືນແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງລາວແມ່ນຫນ້ອຍຫຼືບໍ່, ລາວເວົ້າວ່າລາວເຮັດວຽກຢ່າງກະທັນຫັນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ມັນຄວນຈະເຂົ້າໃຈວ່າບຸກຄົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມຂອງຕົນເຂົ້າໄປໃນເລື່ອງບໍ່ໄດ້ສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດ, ແຕ່ສໍາລັບເລື່ອງຂອງມັນເອງ, ອາດຈະເປັນຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບລາວ.
ບາງຄັ້ງຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະ ຄວາມຄິດທີ່ດີ ແມ່ນເຊື່ອມຕໍ່: ບຸກຄົນເຮັດວຽກຫນັກເພາະວ່າລາວເຊື່ອວ່າໄວໆນີ້ຈະໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນແລະສົ່ງເສີມ, ຫຼືພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອີງໃສ່ຄວາມຫມາຍໂດຍກົງຂອງຄໍາວ່າ "enthusiast", ນີ້ແມ່ນບໍ່ເປັນໄປໄດ້, ເນື່ອງຈາກວ່າມັນບໍ່ presuppoes ເຖິງແມ່ນເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນເອງເຊື່ອງໄວ້.
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກໂດຍສະເພາະແມ່ນການຕ້ອນຮັບ, ຄໍາເວົ້າທີ່ວ່າ "ຄວາມກະຕືລືລົ້ນແບບເປົ່າ" ຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນທັດສະນະຄະຕິຂອງຄົນທີ່ບໍ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບວຽກງານຂອງຕົນເອງ.
ວິທີການພັດທະນາຄວາມກະຕືລືລົ້ນລະຫວ່າງພະນັກງານ?
ຕາມກົດລະບຽບ, ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຮັບການປິ່ນປົວດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນໃຫ້ດີ, ແລະບໍ່ແມ່ນວ່າມັນຈະມີຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານວັດຖຸ. ຕາມກົດລະບຽບ, ປະຊາຊົນມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນເຂົ້າຮ່ວມໃນການແຂ່ງຂັນຕ່າງໆ, ເຖິງແມ່ນວ່າລາງວັນບໍ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍ - ຈິດໃຈຂອງທີມງານແລະການໄຊຊະນະໃນຕົວຂອງມັນເອງແມ່ນເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ດີ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ດັ່ງກ່າວ stimulator ທີ່ດີເລີດຂອງຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ເປັນລາງວັນເງິນ, ຈະສະເຫມີ.
ໃຜເປັນຄົນທີ່ຢາກເວົ້າ?
ນັກກິລາບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໂດຍສະເພາະຢ່າງພາກພຽນເພື່ອການເພີ່ມເງິນເດືອນລາວ. ນີ້ແມ່ນຜູ້ທີ່ຍ້າຍບາງສ່ວນຂອງເປົ້າຫມາຍພາຍໃນຂອງຕົນ, ຈຸດປະສົງແລະທັດສະນະຕ່າງໆໂດຍບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດໂດຍກົງຈາກກິດຈະກໍາຂອງລາວ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າພະນັກງານຂອງບໍລິສັດໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ຈາກເງິນໂບນັດຕ່າງໆ, ພວກເຂົາຈະບໍ່ກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ. ແຕ່ຖ້າທ່ານບໍ່ຈ່າຍຄ່າແຮງງານແລະປະຊາຊົນຍັງຄົງຈະເຮັດວຽກ - ໃນກໍລະນີນີ້ຄໍາວ່າ "ຄວາມສົນໃຈ" ແມ່ນເຫມາະສົມກັບແນວຄິດ "ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຄວາມກະຕືລືລົ້ນ".