ໃນການພັກຜ່ອນໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຈະພັກຜ່ອນຈາກການເຮັດວຽກແບບປົກກະຕິ, ຍ້ອນວ່າມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນຊີວິດມັນກໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເບິ່ງເຫັນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ.
ບັນຫາໃນຄອບຄົວ, ການມາຮອດທີ່ບໍ່ຄາດຄິດຂອງຍາດພີ່ນ້ອງ, ຄວາມຕ້ອງການເບິ່ງແຍງເດັກ, ເຮັດອັນຕະລາຍຕໍ່ຊີວິດທີ່ຖືກວັດແທກແລະຫມັ້ນຄົງ, ແລະສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ - ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີໂອກາດໄປເຮັດວຽກ.
ຖ້າທ່ານມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະອອກຈາກບ່ອນທີ່ບໍ່ໄດ້ເກັບເງິນຄ່າຈ້າງ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລວບລວມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກພັກຜ່ອນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຖືກຕ້ອງຕາມການກໍານົດຂອງທ່ານ.
ໃນເອກະສານມາດຕະຖານ, ການພັກຜ່ອນຂອງຕົນເອງບໍ່ແມ່ນເຫດການທີ່ວາງແຜນ, ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າມັນສາມາດສະຫນອງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃນຕົວເອງແລະກັບຄໍາສັ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ເຂົາເຮັດວຽກ.
ອອກຈາກທີ່ບໍ່ມີຄ່າຈ້າງຕາມກົດຫມາຍແຮງງານແມ່ນຖືວ່າເປັນຫນຶ່ງໃນປະເພດຂອງການຮັບປະກັນທາງສັງຄົມ. ຢ່າລືມວ່າວັນເວລາຂອງ "ການພັກຜ່ອນຈາກການເຮັດວຽກ" ຈະບໍ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານ, ທີ່ທ່ານລໍຖ້າພັກຜ່ອນທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ. ສໍາລັບປະສົບການເຮັດວຽກທົ່ວໄປກໍ່ບໍ່ຄຸ້ມຄ່າ, ເນື່ອງຈາກການປະຢັດບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍກໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນມັນ.
ວິທີເຮັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບວັນພັກຜ່ອນໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານເອງບໍ?
ຖ້າທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຂຽນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກພັກສໍາລັບບັນຊີຂອງທ່ານແລ້ວຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານຈະຖືກມອບໃຫ້ກັບຄໍາແນະນໍາ, ຫຼັງຈາກອ່ານທີ່ທ່ານສາມາດຮັບມືກັບວຽກງານນີ້ໄດ້ງ່າຍ.
- ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຂຽນໃບຄໍາຮ້ອງໃຫ້ຫົວຫນ້າອົງການຈັດຕັ້ງ. ຢູ່ເທິງສຸດຂອງເອກະສານທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກໍານົດຕໍາແຫນ່ງຂອງຫົວແລະຊື່ລາວ, ແລະຕໍາແຫນ່ງແລະຊື່ຂອງລາວ.
- ຢູ່ທີ່ສູນກາງຂອງຫນ້າ, ຄໍາວ່າ "ຄໍາສັ່ງ" ຖືກຂຽນໄວ້.
- ຕໍ່ໄປ, ຂຽນໄລຍະເວລາຂອງການພັກຜ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ລະບຸວັນທີແລະຈໍານວນມື້. ໄລຍະເວລາຂອງການປະຕິເສດ, ຖ້າມັນບໍ່ແມ່ນການກະທໍາ, ຄວນຈະຕົກລົງກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ກ່ອນ.
- ຄໍາສັ່ງຫຼືຄໍາສັ່ງສໍາລັບການອອກໃບຢັ້ງຢືນຈະໄດ້ຮັບການເຊັນໂດຍການຄຸ້ມຄອງຂອງທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານບອກເຫດຜົນທີ່ຫນັກແຫນ້ນແລະຈຸດປະສົງ. ໃນຄໍາຖະແຫຼງຂອງຕົວເອງ, ເປັນເຫດຜົນ, ທ່ານສາມາດຂຽນ "ສໍາລັບເຫດຜົນຂອງຄອບຄົວ." ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຫົວຫນ້າອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີສິດທີ່ຈະຮຽກຮ້ອງທ່ານຈາກເອກະສານຢ່າງເປັນທາງການທີ່ຈະຢືນຢັນຄວາມຈິງຂອງເຫດຜົນທີ່ຊີ້ບອກໂດຍທ່ານ.
- ອີງຕາມກົດຫມາຍ, ທ່ານບໍ່ມີສິດທີ່ຈະໄຟໃນຂະນະທີ່ທ່ານພັກຜ່ອນໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານເອງ.
ໄລຍະເວລາຂອງການອອກກໍາລັງກາຍໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ
- ໄລຍະສັ້ນໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງ. ໄລຍະເວລາ 1 ຫາ 7 ມື້.
- ການໃຊ້ໄລຍະຍາວໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງ. ໄລຍະເວລາຈາກ 7 ມື້ແລະຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
ໄລຍະເວລາການພັກຜ່ອນໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງກັບລະດັບສັງຄົມທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຈາກສັງຄົມແມ່ນຫຍັງ?
ໄລຍະເວລາຂອງການພັກຜ່ອນໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານອາດຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມຜູ້ທີ່ມັນເປັນ. ອີງຕາມກົດຫມາຍ, ປ່ອຍໃຫ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານເອງອາດຈະໃຊ້ເວລາດັ່ງກ່າວນີ້:
- 14 ວັນປະຕິທິນຕໍ່ປີ - ນັກຮົບເກົ່າຂອງສົງຄາມແລະບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມດີກ່ອນທີ່ຈະ Motherland, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບນັກຮົບເກົ່າຂອງແຮງງານ;
- 21 ວັນປະຕິທິນຕໍ່ປີ - ໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ມີວຽກງານພິເສດທີ່ດີກ່ອນແມ່ບ້ານ;
- ເຖິງ 30 ວັນປະຕິທິນຕໍ່ປີ - ຄົນພິການຂອງກຸ່ມ III ແລະຜູ້ອາຍຸທໍາຕາມອາຍຸ;
- ເຖິງ 60 ວັນປະຕິທິນຕໍ່ປີ - ຄົນພິການຂອງກຸ່ມ I ແລະ II.
ພະນັກງານສະຖິຕິສະເລ່ຍແມ່ນມີສິດທີ່ຈະໃຊ້ເວລາໃນການໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າ 15 ມື້ຕໍ່ປີ, ທັນທີຫຼືໃນບາງສ່ວນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະໃຊ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານເອງພາຍໃນ 5 ມື້ທໍາອິດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ 10 ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ດັ່ງນັ້ນ, ໂດຍລວມແລ້ວພວກເຂົາບໍ່ເກີນຈໍານວນວັນທີ່ອະນຸຍາດໂດຍກົດຫມາຍແຮງງານ.