ມັນແມ່ນຄວາມເຊື່ອທີ່ວ່າການພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານເປັນສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີຜົນດີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເກືອບທັງຫມົດຂອງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການມີຄວາມຮັກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະກົງກັນຂ້າມກັບອັດຕາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງສ່ວນແບ່ງ, ມີຄູ່ຮັກທີ່ຮັກສາຄວາມສໍາພັນໃນໄລຍະຍາວຫຼືແຕ່ງງານ. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນຖືກຫ້າມຢ່າງເປັນທາງການເພື່ອເຮັດໃຫ້ນະວະນິຍາຍເຮັດວຽກໂດຍສ່ວນໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖື, ມັນຄວນຈະພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດວ່າທ່ານຕ້ອງການເຊັ່ນການຜະຈົນໄພແບບໂລແມນຕິກກັບສິ່ງທີ່ເສຍຫາຍຂອງການເຮັດວຽກ. ທັງຫມົດຂອງ nuances ຂອງ Novell ການບໍລິການທີ່ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືກັບທ່ານໃນມື້ນີ້.
ສິນຄ້າແລະ cons ຂອງ "Novell ການບໍລິການ"
ປະສົບການຂອງ Novell ໃນການເຮັດວຽກ:
- ການເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ. ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກງານທີ່ຮັກແພງທີ່ສຸດສາມາດໄດ້ຮັບການບໍາລຸງລ້ຽງ, ແລະການຫຼີ້ນງ່າຍໆກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະແຮງບັນດານໃຈທີ່ຈະສໍາເລັດ. ເພາະສະນັ້ນ, ບໍລິສັດທີ່ມີສະຕິປັນຍາໄດ້ຫັນມາເບິ່ງຕາຕະລາງການເຮັດວຽກໃຫມ່, ເປັນການປ່ຽນແປງທີ່ຫນ້າພໍໃຈໃນຮູບແບບຂອງການຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະດວກ.
- ທັງຫມົດກົງໄປກົງມາ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນພະແນກຫນຶ່ງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໂດຍບໍ່ມີການດໍາລົງຊີວິດກັບບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ທ່ານສາມາດເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ມັນຈະຢູ່ໃນຊີວິດປະຈໍາວັນ. ນິໄສແລະພຶດຕິກໍາຈະກາຍເປັນທີ່ສັງເກດເຫັນໄດ້ຢ່າງໄວວາແລະບໍ່ເປັນລະບຽບ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່ານິໄສມີຄວາມຍິນດີເຊິ່ງກັນແລະກັນພາຍໃນກໍາແພງຫີນຂອງຫ້ອງການ, ຫຼັງຈາກນັ້ນບັນຫາຕ່າງໆໃນຊີວິດຂອງທ່ານຈະບໍ່ປາກົດຂື້ນ.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ສິ່ງລົບກວນຂອງ Novell ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແມ່ນຫຼາຍຂຶ້ນຫຼາຍ. ທີ່ນີ້ພວກເຂົາແມ່ນ:
- ຢູ່ໃນທຸກປະເພດ. ຖ້າວ່າສາຍພົວພັນດັ່ງກ່າວແມ່ນຮ້າຍແຮງແລະຍາວນານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດເຊື່ອງໄວ້ຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້. ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະກາຍເປັນຫົວເລື່ອງຂອງຂ່າວລືແລະຂໍ້ເທັດຈິງກັບໃຜ. ມັນເປັນພຽງແຕ່ງ່າຍກວ່າທີ່ຈະຊ່ອນຄວາມຫຼົງໄຫຼລ້າໆ - ເພື່ອຕົກລົງກັນກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຄວາມຮັກແລະການເຮັດຄວາມລັບເລັກນ້ອຍລະຫວ່າງທ່ານ.
- ຊີວິດຫຼັງຈາກ. ແຕ່ຍັງຄົງຮັກສາຫມູ່ເພື່ອນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຢ່າງຫນ້ອຍຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ. ພາລາໂດຂອງເພດທີ່ຂັດຂວາງ: ຜູ້ຊາຍບໍ່ສາມາດລືມແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ປະຕິເສດເຂົາເຈົ້າ, ແລະແມ່ຍິງ, ໃນທີ່ສຸດ, ຜູ້ຊາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນສາຍພົວພັນ. ການສະຫຼຸບຄົງທີ່ຂອງອະດີດຫຼືເກົ່າແກ່ຂອງພວກເຮົາພຽງແຕ່ເສີມສ້າງຄວາມຮ້ອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄູ່ຜົວເມຍທີ່ຖືກລົ້ມລົງສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ສາມາດຫນີຈາກຄວາມຂັດແຍ້ງພາຍໃນກັບຫນ້າດິນ. ເສັ້ນທາງລຸ່ມ: ຫ້ອງການທັງຫມົດທີ່ເປັນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ, ນາຍຈ້າງແມ່ນບໍ່ພໍໃຈແລະການຂະຫຍາຍຕົວຂອງອາຊີບຂອງທ່ານຖືກຫຼຸດລົງ.
- ການຈັດການ. ຖ້າທ່ານເປັນນາຍຈ້າງຫຼືບຸກຄົນທີ່ໃກ້ຊິດກັບລາວ, ຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ຈະໃຊ້ສໍາລັບຈຸດປະສົງທີ່ເຫັນແກ່ຕົວໂດຍການເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ໃນໂລກທຸລະກິດບ່ອນທີ່ການແຂ່ງຂັນແມ່ນດີເລີດ, ປະຊາຊົນມັກຈະປະຕິບັດບໍ່ຖືກຕ້ອງ, punching ຖະຫນົນຫົນທາງເຖິງແມ່ນວ່າໃນວິທີການທີ່ຫິວທີ່ສຸດ.
ວິທີການສ້າງນະວະນິຍາຍທີ່ເຮັດວຽກ: ກົດລະບຽບການປະພຶດ
ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຄວນຈະກໍານົດຕົນເອງຢ່າງແນ່ນອນວ່າທ່ານສາມາດຈ່າຍໄດ້, ບ່ອນໃດແລະພາຍໃຕ້ສະຖານະການໃດ. ຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກ, ທ່ານອາດຈະໂຊກດີພໍທີ່ຈະຊອກຫາຈຸດຫມາຍປາຍທາງຂອງທ່ານຢູ່ຕາຕະລາງຫ້ອງການ.
- ຢ່າປ່ອຍຕົວໃນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຮັດວຽກ. ອາການປ່ວຍແລະອາການສົນໃຈທີ່ບໍ່ສະບາຍຄວນບໍ່ແຊກແຊງຂະບວນການເຮັດວຽກ. ພະຍາຍາມຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ໃນແຕ່ລະມື້ໃນເວລາເຮັດວຽກ - ຂໍ້ຍົກເວັ້ນແມ່ນຍົກເວັ້ນສໍາລັບອາຫານທ່ຽງແລະກາເຟ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າໃນກໍລະນີນີ້, ຄິດວ່າທ່ານຕ້ອງການຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນນີ້, ວ່າພະນັກງານທັງຫມົດຂອງທ່ານຈະຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານ.
- ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ການເວົ້າລົມກັນ. ໃນທາງທີ່ດີ, ການພົວພັນບໍ່ຄວນຈະເປີດໃຫ້ປະຊາຊົນຈົນກວ່າທ່ານທັງສອງຈະແນ່ໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຮ້າຍແຮງຂອງແຜນການຂອງທ່ານ. ໃນກໍລະນີສຸດທ້າຍ, ມັນເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ທໍາອິດບອກນາຍຈ້າງ: ສະນັ້ນຂໍ້ມູນຈະໄປຫາເຂົາໂດຍກົງ, ໂດຍບໍ່ມີຂ່າວລືທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນແລະຈະບໍ່ທໍາລາຍການເຕີບໂຕໃນການບໍລິການຂອງທ່ານ.
- ຮັກສາສາຍພົວພັນເຖິງແມ່ນກັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງທີມງານ. ການໂຍກຍ້າຍແບບປະທ້ວງຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານແມ່ນການລະເມີດຈັນຍາບັນຂອງບໍລິສັດ, ບໍ່ວ່າມັນຈະເປັນການລໍ້ລວງແນວໃດ.
- ຢ່າເອົາຜ້າຝ້າຍເປື້ອນອອກຈາກທໍ່. ການຂັດແຍ້ງເກີດຂຶ້ນໃນແຕ່ລະຄູ່ - ນີ້ແມ່ນປົກກະຕິຢ່າງແທ້ຈິງແລະໃນປະລິມານທີ່ປານກາງນໍາໄປສູ່ການແກ້ໄຂບັນຫາແລະສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນລະຫວ່າງປະຊາຊົນ. ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານບໍ່ສາມາດສັງເກດເຫັນຄວາມສໍາຄັນຂອງສາຍພົວພັນຂອງທ່ານ.
ແຕ່ສິ່ງທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະຫຼີກລ້ຽງ:
- Novell ມີນາຍຈ້າງເປັນ. ຮູບເງົາງາມທີ່ມີຄວາມສຸກທີ່ສຸດແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ຮັບ - ປົກກະຕິແລ້ວຜູ້ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊາແມ່ນຢູ່ຂ້າງເທິງ, ທັງຢູ່ໃນສ່ວນບຸກຄົນແລະທາງດ້ານການບໍລິການ.
- ນະວະນິຍາຍທີ່ເຮັດວຽກກັບຊາຍທີ່ແຕ່ງງານແລ້ວ. ທ່ານບໍ່ສາມາດສ້າງຄວາມສຸກໃນຄວາມໂຊກຮ້າຍຂອງຄົນອື່ນ - ບໍ່ມີການຮັບປະກັນວ່າໃນມື້ຫນຶ່ງຜູ້ຊາຍຄົນຫນື່ງຈະບໍ່ຫາຍໄປອີກ. ເວລານີ້ມາຈາກທ່ານແລ້ວ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜົນສະທ້ອນສາມາດເຮັດໃຫ້ຫນ້າເສຍດາຍໃນເວລາດຽວກັນສໍາລັບຈິດໃຈ, ຈິດໃຈແລະການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.