ສູນການເຮັດວຽກສໍາລັບໄວລຸ້ນ

ໃນມື້ນີ້, ໄວລຸ້ນສ່ວນໃຫຍ່ເລີ່ມເຮັດວຽກຕັ້ງແຕ່ອາຍຸ 13-14 ປີ. ຊອກຫາວຽກທີ່ເຫມາະສົມຢູ່ໃນອາຍຸສູງສຸດນີ້ສາມາດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບໍ່ແມ່ນອົງການທັງຫມົດຍອມຮັບເອົາພະນັກງານນ້ອຍໆ.

ໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງການຈ້າງແຮງງານຊົ່ວຄາວແລະ ການແນະນໍາວິຊາຊີບສໍາລັບໄວລຸ້ນ, ໃນສູນການຈ້າງງານຫຼາຍທີ່ສຸດໃນລັດເຊຍແລະພະແນກພິເສດຂອງຢູເຄຣນສໍາລັບການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເດັກນ້ອຍໄດ້ຖືກເປີດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເລື້ອຍໆສູນກາງການຈ້າງງານຂອງລັດສໍາລັບໄວລຸ້ນມີລັກສະນະຂອງສະຖາບັນເອກະລາດ.

ໃນບົດຂຽນນີ້, ພວກເຮົາຈະບອກທ່ານວ່າຫນ້າທີ່ຂອງຫນ່ວຍງານນີ້ແມ່ນຫຍັງ, ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ໄວລຸ້ນສາມາດສະຫນອງໃຫ້, ແລະສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດເພື່ອນໍາໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການບໍລິການການຈ້າງຊົ່ວຄາວຂອງລັດ.

ວິທີຊອກວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບໄວລຸ້ນຜ່ານສູນການຈ້າງງານ?

ໄວລຸ້ນໃດຫນຶ່ງລະຫວ່າງອາຍຸ 14 ແລະ 18 ປີສາມາດນໍາໃຊ້ກັບສູນການຈ້າງງານສໍາລັບການຈ້າງງານຊົ່ວຄາວ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ຮ້າຍແຮງຕໍ່ວຽກງານດ້ານສຸຂະພາບ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ລາວຕ້ອງຂຽນລາຍລັກອັກສອນຂອງຕົນເອງແລະສົ່ງຫນັງສືຜ່ານແດນ, SNILS ແລະ TIN.

ຖ້າຄົນຫນຸ່ມຍັງບໍ່ມີອາຍຸ 15 ປີ, ລາວຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດເປັນລາຍລັກອັກສອນສໍາລັບການຈ້າງງານຂອງພໍ່ແມ່ຫຼືຜູ້ປົກຄອງ. ຂໍ້ກໍານົດນີ້ແມ່ນໃຊ້ກັບພົນລະເມືອງລັດເຊຍແລະພົນລະເມືອງຢູເຄລນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອເລັ່ງເວລາສໍາລັບການທົບທວນຄືນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ທ່ານສາມາດຄັດຕິດເອກະສານໃດໆທີ່ຢືນຢັນວ່າມີໄວລຸ້ນຢູ່ໃນສະພາບການທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ສິ່ງທີ່ຫວ່າງບໍ່ສາມາດໃຫ້ໄວລຸ້ນຢູ່ໃນສູນການຈ້າງງານ?

ເດັກນ້ອຍສາມາດ ເຮັດວຽກ ເສພາະໃນເວລາຫວ່າງແລະໃນເວລາຮຽນແລະເວລາທີ່ລາວສາມາດປະຕິບັດຕໍ່ຊີວິດການເຮັດວຽກໄດ້ຖືກຈໍາກັດໂດຍກົດຫມາຍ.

ທັງຢູ່ໃນຣັດເຊຍແລະໃນຢູເຄລນ, ເດັກຊາຍແລະເດັກຍິງອາຍຸ 14-15 ປີໃນປີຮຽນບໍ່ຄວນເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 2.5 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ແລະໄລຍະເວລາຂອງອາທິດເຮັດວຽກແມ່ນບໍ່ເກີນ 12 ຊົ່ວໂມງ. ນັບຕັ້ງແຕ່ອາຍຸ 16 ປີ, ເດັກຊາຍແລະເດັກຍິງສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດົນອີກ - ເຖິງ 3.5 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ແລະ 18 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ໃນໄລຍະວັນພັກ, ເວລານີ້, ຕາມລໍາດັບ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ຄັ້ງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ອີງຕາມກົດຫມາຍ, ພົນລະເມືອງທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າເຖິງອາຍຸ 18 ປີບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະເປັນອັນຕະລາຍ, ດໍາເນີນການເດີນທາງທຸລະກິດແລະວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍທີ່ສາມາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບ, ຢູ່ນອກເວລາແລະອື່ນໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ແນ່ນອນ, ມັນເຮັດໃຫ້ຈໍານວນການຄົ້ນຫາສໍາລັບບ່ອນຫວ່າງວຽກທີ່ເປັນໄປໄດ້, ດັ່ງນັ້ນເດັກນ້ອຍໃນສູນການຈ້າງງານສາມາດສະເຫນີທາງເລືອກຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ:

ມັນຄວນຈະບອກວ່າໃນສະຖາບັນດັ່ງກ່າວມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວໄວລຸ້ນ, ແຕ່ກໍ່ຍັງບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ຈະຊ່ວຍລາວຕັດສິນໃຈເລືອກເອົາການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດ. ເລື້ອຍໆຢູ່ໃນສູນກາງເຫຼົ່ານີ້, ການທົດສອບໄດ້ຖືກດໍາເນີນໄປເພື່ອແນໃສ່ກໍານົດຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມມັກແລະຄວາມສົນໃຈຂອງຊາຍຫນຸ່ມແລະຍິງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນສະຖາບັນດັ່ງກ່າວ, ເດັກສາມາດລົງທະບຽນໃນຫຼັກສູດສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມຄວາມຊ່ຽວຊານທີ່ເລືອກ, ທີ່ດໍາເນີນໃນເວລາຫວ່າງງານລາວ. ໃນກໍລະນີທີ່ສໍາເລັດຜົນສໍາເລັດຂອງຫຼັກສູດດັ່ງກ່າວ, ສູນການຈ້າງງານຈະຊ່ວຍໃຫ້ໄວລຸ້ນໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ລວມທັງຫຼັງຈາກຈົບການສຶກສາ.