ສະລັບສັບຊ້ອນ infferior

ສະລັບສັບຊ້ອນດ້ານລຸ່ມແມ່ນລັກສະນະຂອງຄວາມຮູ້ສຶກທາງຈິດໃຈແລະທາງຈິດໃຈຂອງບຸກຄົນທີ່ສະແດງອອກໃນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ຕົວເອງແລະຄວາມດີດຂອງຄົນອື່ນ. ບຸກຄົນທີ່ມີສະລັບສັບຊ້ອນຕ່ໍາກວ່າຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ມີຄ່າ, ບໍ່ຈໍາເປັນ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: ຜະລິດຕະພັນທີ່ຜິດປົກກະຕິ. ບັນຫານີ້ບໍ່ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ລາວຢູ່ໃນສັນຕິພາບ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດໂຣກ neuroses ຫຼາຍແລະຊຶມເສົ້າ. ໃນຈິດໃຈ, ສະລັບສັບຊ້ອນດ້ານລຸ່ມແມ່ນຖືວ່າໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາພິຈາລະນາເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປຂອງການມີຊີວິດຂອງມະນຸດ. ມັນສາມາດມີປະກົດຂຶ້ນຢູ່ໃນທຸກຄົນແລະບໍ່ແມ່ນບັນຫາທາງຈິດ. ໃນບາງສະຖານະການ, ມັນກໍ່ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດ, ສໍາລັບການຄິດຄືນໃຫມ່ຂອງຄວາມສໍາຄັນແລະການພັດທະນາຂອງບຸກຄົນ. ດັ່ງນັ້ນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການກໍາຈັດຂອງສະລັບສັບຊ້ອນ inferiority ແລະທ່ານຄວນຈະກໍາຈັດມັນ?

ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ອ່ອນແອສາມາດເກີດຂຶ້ນຍ້ອນເຫດຜົນຕ່າງໆ:

ທໍາອິດທີ່ພັດທະນາທິດສະດີຂອງສະລັບສັບຊ້ອນຕ່ໍາກວ່ານັ້ນແມ່ນ Adler, ຜູ້ທີ່ໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ເກີດຂື້ນໃນຕອນຕົ້ນ. ພຣະອົງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການເປັນຜູ້ຊາຍທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດແລະສິ້ນຫວັງແມ່ນຫຍັງ. ຕະຫຼອດຊີວິດຂອງລາວລາວພະຍາຍາມຢືນຢັນຕົນເອງໃນສັງຄົມ, ທໍາອິດໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຢູ່ໃນໂຮງຮຽນແລະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ບຸກຄົນທຸກຄົນມີຄວາມລົ້ມເຫລວ, ແຕ່ວ່າແຕ່ລະຄົນມີຜົນກະທົບຕໍ່ພວກມັນໃນທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຄົນຫນຶ່ງລຸກຂຶ້ນແລະກະຕຸ້ນຕົວເອງຈາກຂີ້ຝຸ່ນ, ໄປຕື່ມອີກ, ແລະຄົນທີ່ແຕກແຍກແລະກ່າວຫາຕົວເອງວ່າລາວບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ.

ສະລັບສັບຊ້ອນ infferrence - ອາການ

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ຮູ້ວ່າພວກເຂົາທຸກທໍລະມານຈາກໂຣກຂອງການສູນເສຍຂອງພວກເຂົາເອງ. ພວກເຂົາເຫັນວ່າມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຄົນອື່ນແລະພວກເຂົາກໍາລັງປະສົບກັບບັນຫາ. ອາການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຄວາມນັບຖືຕົນເອງຂອງທ່ານ.

  1. ການແຍກຕົວເອງຂອງສາທາລະນະ. ຄົນທີ່ມີຄວາມນັບຖືຕົນເອງຕໍ່າມັກຈະຖືກໂດດດ່ຽວທາງດ້ານສັງຄົມ. ສ່ວນຫຼາຍມັນມັກບໍ່ແມ່ນຄວາມຮ້ອນພາຍນອກແຕ່ພາຍໃນ. ຄົນອື່ນບໍ່ເຮັດໃຫ້ຄົນນີ້ຫລີກຫນີ, ແທນທີ່ລາວເອງຖືວ່າຕົນເອງບໍ່ສົມຄວນກັບສັງຄົມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ລາວຢ້ານທີ່ຈະເຮັດຫຼືເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ໃນບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ, ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ລາວປິດ.
  2. Roughness ຄຸນນະສົມບັດຂອງພຶດຕິກໍານີ້ແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຢືນຢັນຕົວເອງໃນທີມ. ຄວາມບໍ່ສາມາດທີ່ຈະສື່ສານກັບຄົນ, ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການຕັດສິນກ່ຽວກັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງພວກເຂົາກໍ່ສ້າງຮຸກຮານ. ດັ່ງກ່າວເປັນວິທີການຕົ້ນສະບັບຂອງການປ້ອງກັນຕົນເອງ.
  3. ວາງຄວາມຮັບຜິດຊອບອອກໄປຫາຫົວຫນ້າສຸຂະພາບ. ໃນກໍລະນີຂອງຄວາມລົ້ມເຫລວ, ຄວາມທຸກທໍລະມານຈາກສະລັບສັບຊ້ອນຕ່ໍາກວ່າ, ຮູ້ວ່າລາວເຮັດຜິດ, ແຕ່ພະຍາຍາມຖິ້ມໂທດໃສ່ກັບປັດໃຈພາຍນອກ. ພຣະອົງໄດ້ຖືກ justified ກ່ອນທີ່ທຸກຄົນ, blaming ພົວພັນຊຶ່ງແລະໂຊກ, ສະພາບແວດລ້ອມແລະບໍລິສັດບໍ່ດີ. ລາວພຽງແຕ່ບໍ່ສາມາດຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມລົ້ມເຫລວແລະຄວາມຜິດພາດຂອງລາວ.
  4. ຫຼີກລ້ຽງການແຂ່ງຂັນ. ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມນັບຖືຕົນເອງຕ່ໍາກໍ່ຢ້ານກົວທີ່ຈະປຽບທຽບຕົນເອງກັບຄົນອື່ນ. ລາວຮູ້ຈັກແນ່ໃຈວ່າລາວຈະສູນເສຍໃນການປຽບທຽບ. ລາວບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການແຂ່ງຂັນແລະບໍ່ມີຄວາມພະຍາຍາມໃດໆເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດ.
  5. ຄົ້ນຫາຂໍ້ບົກພ່ອງ ບຸກຄົນທີ່ມີສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ບໍ່ດີຈະບໍ່ໃຫ້ຄວາມສໍາເລັດຂອງຜູ້ອື່ນ. ລາວກໍາລັງຊອກຫາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຊາຊົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມນັບຖືຕົນເອງ. ລາວກໍາລັງພະຍາຍາມທີ່ຈະແຫນ້ນຫນາທຸກຄົນໃນຂຸມຂອງລາວ.
  6. Hypersensitivity ຜູ້ຊາຍປະຕິບັດຢ່າງຮຸນແຮງຕໍ່ການສໍາຄັນແລະການສັນລະເສີນ. ຟັງການຍ້ອງຍໍ, ພວກເຂົາຈະປະຕິເສດຄວາມຍຸຕິທໍາຂອງລາວ, ຢາກໄດ້ຍິນຫລັກຖານ. ສ່ວນຫຼາຍມັກຈະມີການສະແດງອອກຂອງສະລັບສັບຊ້ອນດ້ານລຸ່ມໃນແມ່ຍິງ. ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຍ້ອງຍໍ. ການວິພາກວິຈານຍັງປະກອບດ້ວຍເຄື່ອງປະດັບທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ແລະພະຍາຍາມແກ້ຕົວເອງ.
  7. ຄວາມຢ້ານກົວຂອງການເຮັດຜິດພາດ. ກົດລະບຽບທອງຂອງບຸກຄົນທີ່ສັບສົນແມ່ນ: "ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຮັດຫຍັງກໍ່ບໍ່ເຮັດຜິດ." ພວກເຂົາຢ້ານກົວທີ່ຈະດໍາເນີນວຽກງານໃດໆຍ້ອນຄວາມຢ້ານກົວທີ່ຈະບໍ່ຮັບມືກັບມັນ.

ວິທີການຈັດການກັບສະລັບສັບຊ້ອນຕ່ໍາກວ່າ?

ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມໂຫຍດຂອງຕົວເອງສາມາດປາກົດຢູ່ໃນບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໃນໄລຍະເວລາໃດຫນຶ່ງ. ນີ້ແມ່ນເລື່ອງປົກກະຕິແລະປະຊາຊົນກໍາລັງຈະຜ່ານໄລຍະນີ້ແລະກໍາລັງຟື້ນຟູ. ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການກໍາຈັດ, ຖ້າຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ໄດ້ມີລັກສະນະຊໍາເຮື້ອ. ການປິ່ນປົວພິເສດແລະການຝຶກອົບຮົມສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນໄດ້ຮັບຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຮັກຕົວເອງແລະເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງຫມົດ. ບັນຫາຂອງສະລັບສັບຊ້ອນດ້ານລຸ່ມຈະຖືກແກ້ໄຂໃນປັດຈຸບັນໃນເວລາທີ່ຄົນຮັກຕົນເອງ.