ທ່ານເວົ້າວ່າທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດແນວໃດຕໍ່ສັງຄົມຫຼືຄວາມຄິດເຫຼົ່ານີ້ເທົ່ານັ້ນ? ທ່ານເຄີຍຄິດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ບໍ? ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ຖືກປະຕິບັດໃນປະຈໍາວັນເພື່ອປະຕິບັດຫນ້າທີ່ທາງສັງຄົມທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງສະຖານະພາບທາງສັງຄົມຂອງພວກເຂົາໂດຍຄົນອື່ນ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຄົນດັ່ງກ່າວຄວນໄດ້ຮັບການວິເຄາະຈາກຈຸດປະສົງຂອງທິດສະດີບົດບາດ.
ທິດສະດີບົດບາດຂອງບຸກຄົນໃນສັງຄົມສາດ
ພາລະບົດບາດນີ້ຖືກເອີ້ນວ່າແບບຂອງພຶດຕິກໍາຂອງມະນຸດ, ທີ່ເລືອກຢູ່ພາຍໃຕ້ອິດທິພົນຂອງຄວາມ ສໍາພັນ ລະຫວ່າງປະຊາຊົນແລະບຸກຄົນ. ພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນມີບົດບາດທີ່ແນ່ນອນແລະບໍ່ວ່າຈະເປັນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນ, ລັກສະນະຂອງແຕ່ລະຄົນ, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຕ້ອງປະຕິບັດມັນ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງໂລກອ້ອມຂ້າງ /
ມັນຄວນຈະສັງເກດວ່າມັນເປັນປະເພນີທີ່ຈະແບ່ງແຍກ:
- ພາລະບົດບາດສັງຄົມຊັ້ນນໍາທີ່ພົ້ນເດັ່ນມາຈາກສັງຄົມ;
- ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມຂອງ ບຸກຄະລິກກະພາບ ແມ່ນສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນແລະເກີດຂື້ນໃນການພົວພັນກັບກຸ່ມຄົນ.
ຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງບົດບາດໃນທິດສະດີບົດບາດຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ
ການສືບຕໍ່ຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າທຸກໆມື້ທຸກໆມື້, ໃຫ້ເວົ້າວ່າ, puts ສຸດຫນ້າກາກສັງຄົມຕ່າງໆ, ໃນບາງຄັ້ງ, ການເກີດຂອງແນວຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວເປັນ "ຄວາມຂັດແຍ່ງຂອງບົດບາດ" ແມ່ນເປັນໄປໄດ້. ສະນັ້ນ, ຈາກຊາຍຫນຸ່ມ, ທັງພໍ່ແມ່ແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງລາວ, ຄາດວ່າຈະມີລັກສະນະປະພຶດທີ່ແນ່ນອນ. ລາວ, ໃນທີ່ສຸດ, ບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທັງສອງຝ່າຍເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າພາລະບົດບາດຂອງພາລະກິດລາວແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ຂໍ້ຂັດແຍ່ງດັ່ງກ່າວພາຍໃນບຸກຄົນໃນໄລຍະເວລານີ້ອາດຈະຫາຍໄປຫຼັງຈາກຫລາຍປີ.
ທິດສະດີສະຖານະພາບຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ
ບຸກຄົນທີ່ມີຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງສະຖານະພາບ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າມັນປະກອບດ້ວຍອົງການຕ່າງໆ, ຊຸມຊົນ, ກຸ່ມ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເປັນທ່ານຫມໍ, ແມ່, ລູກສາວ, ຜູ້ເປັນຜູ້ໃຫຍ່, ແລະອື່ນໆ. ຖ້າທ່ານພິຈາລະນາສະຖານະການທັງຫມົດນີ້ເປັນນິຕິບຸກຄົນ, ພວກເຂົາຄວນຈະຖືກລວມກັນພາຍໃຕ້ຊື່ຂອງ "ສະຖານະພາບ". ສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງດໍາເນີນ, ອີງຕາມສະຖານະພາບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ປະເພດຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ທ່ານກໍາລັງໃຊ້ແມ່ນຖືກເອີ້ນວ່າປະຕິບັດພາລະບົດບາດ.