ຄວາມສາມາດໃນການປົກປ້ອງທັດສະນະຂອງຄົນເຮົາ, ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຄວາມເຄົາລົບແລະທັດສະນະຄະຕິທີ່ດີຕໍ່ຄົນອື່ນແມ່ນຄືສິລະປະ. ນີ້ແມ່ນບໍ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບທຸກໆຄົນ, ເລື້ອຍໆການໂຕ້ຖຽງຈະເປັນການຂົ່ມເຫັງແບບດັ້ງເດີມ, ຍ້ອນວ່າ opponents ລືມກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ສົນທະນາແລະຫັນໄປສູ່ບຸກຄົນ. ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າວ່າຄົນດັ່ງກ່າວບໍ່ມີການສຶກສາແລະພວກເຮົາສາມາດສົມມຸດວ່າລະດັບຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງພວກເຂົາແມ່ນຫນ້ອຍເກີນໄປສໍາລັບການສື່ສານຢ່າງພຽງພໍ. ສະບາຍໃຈວ່າສະຖານະການສາມາດປັບປຸງ, ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບນີ້, ການຝຶກອົບຮົມແມ່ນໄດ້ຈັດຂຶ້ນ, ແລະຫນຶ່ງກໍ່ສາມາດປະກອບສ່ວນໃນການພັດທະນາຕົນເອງຂອງຄວາມຫມັ້ນໃຈ.
ການທົດສອບຄວາມຫມັ້ນໃຈ
ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົງໄສກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານເອງໃນການດໍາເນີນການປຶກສາຫາລືແບບກໍ່ສ້າງ, ມັນກໍ່ເປັນສິ່ງທີ່ມີຄ່າສໍາລັບການທົດສອບແບບງ່າຍໆສໍາລັບຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ທ່ານຕ້ອງຕອບວ່າ "ແມ່ນ" ຫຼື "ບໍ່" ກັບຄໍາຖາມຕໍ່ໄປນີ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະນັບຄະແນນແລະຊອກຫາຜົນໄດ້ຮັບ.
- ທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບຄວາມຜິດພາດຂອງຜູ້ອື່ນ.
- ຈາກທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ທ່ານນອນ.
- ທ່ານສາມາດເບິ່ງແຍງຕົວທ່ານເອງໄດ້.
- ທ່ານສາມາດເຕືອນເພື່ອນຂອງຫນ້າທີ່.
- ການແຂ່ງຂັນແມ່ນຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍກ່ວາການຮ່ວມມື.
- ທ່ານບາງຄັ້ງຂັບເຄື່ອນເປັນ "ຫີກ".
- ທ່ານມັກຈະທໍລະມານຕົວເອງໃນໄລຍະ trifles.
- ທ່ານເປັນເອກະລາດແລະຫມັ້ນຄົງ.
- ທ່ານຮັກທຸກຄົນທີ່ທ່ານຮູ້.
- ທ່ານເຊື່ອໃນຕົວທ່ານເອງ, ທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໃນປະຈຸບັນ.
- ສະນັ້ນມັນຖືກຈັດໃຫ້ມີຄົນທີ່ຄວນປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນແລະສະເຫມີສາມາດປົກປ້ອງພວກມັນໄດ້.
- ທ່ານບໍ່ເຄີຍ laugh at jokes indecent.
- ທ່ານຮູ້ຈັກອໍານາດການປົກຄອງແລະນັບຖືພວກເຂົາ.
- ທ່ານບໍ່ເຄີຍອະນຸຍາດໃຫ້ຕົວເອງຖືກປົກຄອງແລະສະເຫມີປະທ້ວງ.
- ທ່ານສະຫນັບສະຫນູນປະເພດຂອງການປະຕິບັດທີ່ດີ.
- ທ່ານບໍ່ເຄີຍນອນຢູ່.
- ທ່ານເປັນບຸກຄົນທີ່ປະຕິບັດ.
- ເຈົ້າຢ້ານຄວາມລົ້ມເຫລວຫຼາຍ.
- ທ່ານຕົກລົງເຫັນດີກັບວິທະຍານິພົນ "ມືຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊອກຫາຈາກບ່າຂອງຕົນເອງກ່ອນ".
- ທ່ານມີສິດສະເຫມີ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນອື່ນຄິດແນວນັ້ນ.
- ຫມູ່ເພື່ອນມີອິດທິພົນຍິ່ງໃຫຍ່ກັບທ່ານ.
- ທ່ານຕົກລົງເຫັນດີວ່າການມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນສໍາຄັນກວ່າການໄຊຊະນະ.
- ທ່ານສະເຫມີຄິດກ່ຽວກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດຫຍັງ.
- ທ່ານບໍ່ອິດສາຄົນໃດ.
ຕອນນີ້ຄິດໄລ່ຈໍານວນຄໍາຕອບຂອງກຸ່ມ A, B ແລະ B. ກຸ່ມ A ແມ່ນຄໍາຖາມ 1, 5, 7, 11, 13, 18, 21, 23. ກຸ່ມ B - 3, 4, 8, 10 , 14,17,19,22 ກຸ່ມ B-2,6,9,12,15,16,20,24
- ຄໍາຕອບທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນກຸ່ມ A. ທ່ານເຂົ້າໃຈວ່າຄວາມຫມັ້ນໃຈແມ່ນແນວໃດ, ແຕ່ຢ່າໃຊ້ຄວາມຮູ້ນີ້ໃນການປະຕິບັດ. ທ່ານມັກຈະບໍ່ພໍໃຈກັບຕົວທ່ານເອງແລະຜູ້ອື່ນ;
- ຈໍານວນຄໍາຕອບທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນກຸ່ມ B. ທ່ານສາມາດຕີຄວາມຫມັ້ນໃຈໄດ້ດີ, ທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ບາງຄັ້ງຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານຈະຖືກຮຸກຮານ;
- ຈໍານວນຫຼາຍຄໍາຕອບໃນກຸ່ມ B. ທ່ານຍັງມີໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ເພາະວ່າທ່ານສາມາດປະເມີນຕົວເອງໄດ້, ຊຶ່ງເປັນພື້ນຖານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການສ້າງທັກສະໃດໆ;
- ຕົວເລກນ້ອຍໆຂອງຄໍາຕອບໃນກຸ່ມ A. ທ່ານບໍ່ສາມາດຈັດການໂອກາດທັງຫມົດທີ່ຊີວິດໃຫ້ທ່ານ, ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມໂສກເສົ້າ, ພຽງແຕ່ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດທີ່ສອດຄ່ອງກັບຕົວເອງ, ເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ;
- ຈໍານວນນ້ອຍທີ່ສຸດຂອງຄໍາຕອບໃນກຸ່ມ B. ຄວາມຫມັ້ນໃຈສາມາດຮຽນຮູ້, ຄວາມຕ້ອງການຕົ້ນຕໍ;
- ຈໍານວນຈໍານວນນ້ອຍໆຂອງຄໍາຕອບໃນກຸ່ມ B. ຜົນໄດ້ຮັບນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດຂອງຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງແລະຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ທ່ານພິຈາລະນາຕົນເອງດີກ່ວາທ່ານກໍ່ມີ.
ການພັດທະນາຄວາມຫມັ້ນໃຈ
ສໍາລັບການພັດທະນາຄຸນນະພາບທີ່ຈໍາເປັນນີ້, ການຝຶກອົບຮົມແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນການ, ທີ່ການຝຶກອົບຮົມເຕັກນິກການຮັບຮອງເອົາໄດ້ຖືກດໍາເນີນການ. ແຕ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຕົວເອງໂດຍບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດ. ສໍາລັບການນີ້ມັນຄວນຈະເປັນການຈື່ຈໍາຫຼັກການຂັ້ນພື້ນຖານບາງຢ່າງ, ການສັງເກດການທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມຄວາມຫມັ້ນໃຈ.
- ຕອບສະຫນອງຢ່າງໄວວາແລະສັ້ນ.
- ຖ້າທ່ານສົງໃສຄວາມປັນຍາຂອງປະໂຫຍກ, ຂໍໃຫ້ອະທິບາຍ.
- ເມື່ອເວົ້າລົມ, ເບິ່ງຄົນ, ເບິ່ງການປ່ຽນແປງໃນສຽງຂອງທ່ານ.
- ສະແດງຄວາມສັບສົນຫຼືຄວາມສໍາຄັນ, ເວົ້າພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາ, ຫຼີກເວັ້ນການໂຈມຕີຕໍ່ບຸກຄົນຂອງຄົນ.
- ເວົ້າໃນຊື່ຂອງເຈົ້າເອງ.
- ລາງວັນຕົວທ່ານເອງສໍາລັບຄໍາຕອບທີ່ຫມັ້ນໃຈ.
ບາງຄັ້ງຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະໃຊ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຜົນກະທົບຕໍ່ ຄວາມບໍ່ຫມັ້ນຄົງ ຫຼື ຮຸກຮານ . ຢ່າເຮັດຕົວເອງສໍາລັບເລື່ອງນີ້, ແຕ່ວິເຄາະສະຖານະການແລະພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈວ່າຄວາມຜິດພາດແມ່ນເພື່ອຫຼີກລ້ຽງມັນໃນເວລາຕໍ່ໄປ.