Frida Giannini - ຜູ້ອໍານວຍການສ້າງສັນຂອງ Gucci

ແບບຂອງ Gucci ແມ່ນສະເຫມີໄປທີ່ຮູ້ຈັກແລະທັນສະໄຫມ. ເວລານີ້ສາມາດສ້າງແມ່ຍິງທີ່ມີພອນສະຫວັນ - Frida Giannini (Frida Giannini). ທ່າແຮງສ້າງສັນຂອງນາງໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍເທື່ອລະກ້າວແລະໄດ້ຮັບການປັບປຸງທຸກໆມື້.

ກ່ຽວກັບ Frida Giannini

ຈົບການສຶກສາຂອງໂຮງຮຽນ Roman ຂອງຄົນອັບເດດ: ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກທີ່ສ້າງສັນຂອງນາງໃນປີ 1997. ຜູ້ຈັດການທີ່ມີພອນສະຫວັນແລະຜູ້ອອກແບບລາວໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນວິທີການຮັບຮູ້ແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນເຮືອນແຟຊັ່ນ Fendi. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, Frida Giannini ຫົວຫນ້າພະແນກເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມພ້ອມ. ມັນອາດຈະວ່າຊີວິດຂອງນາງຈະພັດທະນາຢ່າງອື່ນ, ນາງບໍ່ໄດ້ເລີ່ມເຮັດວຽກກັບ Gucci. ເດັກຍິງມີພອນສະຫວັນໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນໃຫ້ກະກຽມຊຸດຂອງເກີບສໍາລັບ Gucci. ຈົດຫມາຍຂອງນາງບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນ vain ແລະຫຼັງຈາກສອງປີທີ່ Frida ມີຈຸດປະສົງໃນການຄຸ້ມຄອງອຸປະກອນຂອງແມ່ຍິງ.

Frida Giannini ເປັນເຈົ້າຂອງຄວາມຄິດຂອງ handbags ຈາກ Gucci. ປື້ມທີ່ມີຊື່ສຽງໃນໂລກທີ່ມີຊື່ວ່າ "Flora" - ຫມາກໄມ້ຂອງວຽກງານຂອງນາງຕົ້ນສະບັບແລະຈັບໃຈ, ພວກເຂົາໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຮູ້ຈັກທົ່ວໂລກ. ຄວາມກົດດັນແລະທ່າແຮງດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກພະແນກອຸປະກອນເພື່ອຍ້າຍໄປເຮັດວຽກເປັນຜູ້ອໍານວຍການສ້າງສັນ.

ການເກັບກໍາເຄື່ອງນຸ່ງ Gucci

Frida Giannini ມີບົດບາດຂອງຜູ້ອໍານວຍການສ້າງສັນ Gucci ຢູ່ໃນລະດັບສູງສຸດ. ດ້ວຍການມາຮອດຂອງນາງ, ການເກັບກໍາຈາກ Gucci ໄດ້ຮັບທິດທາງໃຫມ່ຫມົດແລະຂຶ້ນສູ່ລະດັບຄຸນນະພາບໃຫມ່. ໃນຖານະເປັນ Frida perfected ແບບຂອງນາງ, ແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ແລະໂຄງການໄດ້ເກີດມາ. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມໄດ້ກາຍເປັນທີ່ທັນສະໄຫມແລະເປັນເອກະລັກ, ແຕ່ເກັບຮັກສາລັກສະນະທີ່ຮູ້ຈັກຄລາສສິກຂອງຍີ່ຫໍ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ການເກັບກໍາຂອງແມ່ຍິງ Gucci ຂອງບາດເຈັບຂອງປີ 2010 ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ນິຍົມຫຼາຍໃນບັນດາຜູ້ຊົມເຊີຍຂອງເຮືອນຄົນອັບເດດ:. ການເກັບກໍາຄລາສສິກ intertwined ປະສົມກົມກຽວຢ່າງສົມບູນແບບແລະແບບສະດວກສະບາຍທີ່ທັນສະໄຫມ. Frida ຕົນເອງໃນການສໍາພາດໄດ້ກ່າວວ່າການເກັບກໍາທີ່ນໍາສະເຫນີແມ່ນມີຄວາມທັນສະໄຫມແລະທັນສະໄຫມ, ແຕ່ມັນຍັງຄົງເປັນພື້ນຖານທັງຫມົດຂອງແນວຄວາມຄິດຂອງຄລາສສິກ.

ບຸກຄົນທຸກຄົນຮູ້ວ່າຈຸດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນການເລືອກຄົນທີ່ມີຊື່ສຽງຫຼືຮູບແບບທີ່ຈະເປັນຕົວແທນຂອງການເກັບກໍາ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຜູ້ອໍານວຍການສ້າງ Gucci, Frida Giannini, intuition ອີກເທື່ອຫນຶ່ງສົບຜົນສໍາເລັດ. ໃບຫນ້າຂອງການເກັບກໍາໃຫມ່ແມ່ນນັກຮ້ອງ Florence Welch. ແມ່ຍິງນີ້ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ, ມີລົດຊາດທີ່ດີແລະຮູ້ຕົວເອງວ່າລາຄາ. ນາງຍັງເປັນແມ່ຍິງໃນສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ. ມັນບໍ່ແປກທີ່ວ່າການຮ່ວມມືຂອງສອງຄົນທີ່ສ້າງສັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄດ້ຮັບການປົກຄອງດ້ວຍຄວາມສໍາເລັດຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອ. ຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບພອນສະຫວັນແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງຜູ້ສ້າງຂອງມັນ, ແຕ່ຍັງສາມາດຈັບ "ໂປຣໄຟລທີ່ທັນສະໄຫມ" ແລະຈັດການວຽກງານຢ່າງຖືກຕ້ອງ.