ໃນເວລາຂອງພວກເຮົາ, ແມ່ຍິງໂສດທີ່ມີເດັກນ້ອຍບໍ່ສາມາດກໍ່ໃຫ້ເກີດການຂົ່ມຂືນເຊັ່ນກັນ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຄອບຄົວຫນ້ອຍແມ່ນຂ້ອນຂ້າງທົ່ວໄປ. ສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ມີຄວາມຮູ້ພຽງແຕ່ຜູ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຜົນປະໂຫຍດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈໍານວນຫນຶ່ງແມ່ນໄດ້ກໍານົດໄວ້. ໃຫ້ເບິ່ງນີ້ໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມແລະຊອກຫາວິທີທີ່ແມ່ແມ່ດຽວໄດ້ຮັບ.
ອີງຕາມກົດຫມາຍ, ແມ່ຜູ້ດຽວສາມາດພິຈາລະນາເປັນແມ່ຍິງທີ່ບໍ່ແຕ່ງດອງຜູ້ທີ່ເກີດລູກຫຼືຜູ້ທີ່ເຮັດລາຍການແຕ່ງງານ. ແມ່ຫມ້າຍບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນແມ່ດຽວ, ເພາະວ່າສໍາລັບກໍລະນີນີ້ເງິນອຸດຫນູນພິເສດ "ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສູນເສຍຫນຶ່ງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ" ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່ໂສດແມ່ນຫຍັງ?
- ອີງຕາມກົດຫມາຍຂອງຣັດເຊຍ, ສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກກໍ່ມີຈໍານວນປະມານ 58 ທ່ານສໍາລັບເດັກອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 16 ປີ. ສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກດຽວ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແມ່ນ 40% ຂອງຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍ.
- ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ເປັນແມ່ດຽວ, ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ປົກປ້ອງສັງຄົມຢູ່ບ່ອນທີ່ທ່ານຢູ່. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງລັດມີຫນ້າທີ່ແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບກ່ຽວກັບການຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດໃນປະຈຸບັນ.
- ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍຢູເຄລນ, ລັດໃຫ້ເດັກຈົນຮອດຮອດ 18 ປີ. ຖ້າລາວສຶກສາແບບເຕັມເວລາ - ເຖິງ 23 ປີ. ຈໍານວນຂອງການຈ່າຍເງິນແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຄ່າແຮງງານທີ່ດໍາລົງຊີວິດຂອງເດັກແລະລາຍໄດ້ປະຈໍາເດືອນຂອງຄອບຄົວໃນໄລຍະ 6 ເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ບໍ່ຫນ້ອຍກວ່າ 30% ຂອງຄ່າແຮງງານດໍາລົງຊີວິດຂອງເດັກ.
- ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍຂອງຣັດເຊຍ, ຖ້າແມ່ຍິງດຽວມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາກວ່າຄ່າຈ້າງຕໍ່າສຸດ, ນາງມີສິດໄດ້ 15 ທ່ານ, ຖ້າສູງກວ່າ - 5 ທ່ານ. ນອກຈາກນີ້, ການຈ່າຍເງິນສໍາລັບເດັກນ້ອຍເຖິງສາມປີກໍ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນຮູບແບບ 15 ເດືອນໆ.
- ການຈ່າຍເງິນໃຫ້ ແມ່ທີ່ເປັນແມ່ດຽວໃນການເກີດລູກຄັ້ງທໍາອິດແມ່ນ 1000 ທ່ານ, ໃນການເກີດລູກທີສອງ - 1600 ທ່ານ, ແລະໃນການເກີດຂອງທີສາມແລະຕໍ່ມາ - 2300 ທ່ານ
- ສໍາລັບຢູເຄລນ, ສໍາລັບແມ່ທີ່ເກີດກ່ອນກໍານົດ, 3500 ທ່ານແມ່ນຕ້ອງການ, ສໍາລັບລູກທີ່ສອງ - 7000 ທ່ານ, ສໍາລັບຄົນທີສາມແລະຕໍ່ໄປທຸກໆຄົນ - 14.000 ທ່ານ.
- ເດັກນ້ອຍທີ່ເປັນແມ່ດຽວສາມາດກິນໄດ້ຟຣີໃນໂຮງຮຽນແລະໂຮງຮຽນອະນຸບານສອງຄັ້ງຕໍ່ມື້. ນອກນັ້ນຍັງມີຜົນປະໂຫຍດບາງຢ່າງສໍາລັບແມ່ດຽວທີ່ຈະໄປຢ້ຽມຢາມເດັກນ້ອຍຂອງນາງໃນວົງການຂອງເດັກແລະໂຮງຮຽນສິລະປະ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຖາບັນການສຶກສາກ່ອນໂຮງຮຽນ, ໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ, ຍອມຮັບເອົາເດັກນ້ອຍຂອງແມ່ທີ່ເຮັດວຽກ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ການຈ່າຍເງິນສໍາລັບເນື້ອຫາແມ່ນຫຼຸດລົງເຄິ່ງຫນຶ່ງ.
- ອີງຕາມກົດຫມາຍແຮງງານ, ແມ່ຍິງດຽວບໍ່ມີຄວາມກັງວົນຕໍ່ການຫຼຸດຜ່ອນແລະຍົກເລີກພະນັກງານ. ຖ້າບໍລິສັດໄດ້ຖືກຊໍາລະຫນີ້, ການຮັບປະກັນບາງຢ່າງແມ່ນໃຫ້ແກ່ແມ່ດຽວໃນຮູບແບບການຈ້າງງານທີ່ຈໍາເປັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແມ່ຍິງໂສດມີສິດໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນປະຈໍາປີເພີ່ມເຕີມ.
- ໃນເວລາທີ່ໂອນໄປຫາແມ່ແບບດຽວ, ມັນບໍ່ຖືກປະຕິເສດທີ່ຈະປະຕິເສດສັນຍາການຈ້າງງານແລະເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຈ່າຍເງິນຂອງພວກເຂົາໃນການພົວພັນກັບແມ່.
- ຖ້າເດັກມີຄວາມພິການ, ແມ່ຈະໄດ້ຮັບ 4 ມື້ຕໍ່ມື້ຕໍ່ເດືອນ.
- ສໍາລັບແມ່ຍິງດຽວ, ພາສີຂອງລັດແມ່ນຫຼຸດລົງແລະ, ສ່ວນທໍາອິດ, ທີ່ຢູ່ອາໃສແມ່ນໃຫ້.
- ຖ້າແມ່ຍິງດຽວແຕ່ງງານ, ລາວຍັງສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ເດືອນແຕ່ຖ້າຜົວຍອມຮັບເອົາລູກ, ຜົນປະໂຫຍດນີ້ຈະສູນເສຍ.
ພວກເຮົາໄດ້ລະບຸສິດທິພື້ນຖານຂອງແມ່ດຽວ, ແຕ່ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ທ່ານຕິດຕໍ່ກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ພິເສດສໍາລັບຂໍ້ມູນທີ່ຊັດເຈນແລະລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມຫຼືຊອກຫາຂໍ້ມູນຕົວເອງໃນລະຫັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ການຊ່ວຍເຫຼືອຕົ້ນຕໍສໍາລັບແມ່ຍິງໂສດແມ່ນໃຫ້ຢູ່ໃນຮູບແບບຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍຂອງແມ່ດຽວ, ທ່ານຕ້ອງເອົາໃບສະຫມັກ, ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງເດັກ, ຫນັງສືປະຢັດແລະປື້ມ, ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດແລະຫນັງສືຜ່ານແດນ.